“黨建為魂”方大情
作者：孫丹亮 來源：搜狐網(wǎng) 時(shí)間：2016-08-26 瀏覽：19113
——所有黨員佩戴黨徽上崗。
——每季度舉行一次黨章考試。
……走近江西方大鋼鐵集團(tuán)有限公司，走進(jìn)這里所屬的每一個(gè)鋼鐵公司，我們都會(huì)被濃郁的黨建文化氛圍所感染。在這里，看到最多的宣傳標(biāo)語(yǔ)是“要聽黨的話，跟黨走”。鮮紅而醒目的八個(gè)大字，詮釋著方大人感恩黨、報(bào)效國(guó)家、回報(bào)社會(huì)的別樣情懷。
聽黨的話 跟黨走
方大鋼鐵集團(tuán)下屬的方大特鋼和方大萍鋼，分別在2009年和2012年，由遼寧方大集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司改制重組。重組之后，方大集團(tuán)將“黨建為魂”的企業(yè)文化融入兩家公司，確立“要聽黨的話，跟黨走”的企業(yè)方針，強(qiáng)調(diào)企業(yè)上下、各項(xiàng)工作和舉措都必須始終與黨中央保持高度一致。
黨員佩戴黨徽上崗，就是方大集團(tuán)對(duì)員工的行為規(guī)范之一，除此之外，方大鋼鐵集團(tuán)每個(gè)季度組織一次全體黨員參加的《黨章》知識(shí)考試，考試活動(dòng)已整整堅(jiān)持了三年。在企業(yè)內(nèi)部，黨的知識(shí)競(jìng)賽、感黨恩歌唱比賽等“黨”字系列活動(dòng)更是比比皆是。2011年“重走紅色之路，慶祝建黨90周年”，方大特鋼20余名黨員干部參加方大集團(tuán)舉辦的主題教育活動(dòng)，從萍鄉(xiāng)徒步行至井岡山，表達(dá)方大人緬懷革命先輩豐功偉績(jī)的真摯情感，展示方大人傳承革命優(yōu)良傳統(tǒng)的昂揚(yáng)面貌。2013年“唱響黨建主旋律，同心共筑方大夢(mèng)”為主題的慶祝建國(guó)64周年文藝巡演活動(dòng)，橫跨甘肅、內(nèi)蒙古、遼寧、江西等地，歌舞傳情，傳遞方大人對(duì)偉大祖國(guó)的深愛之情。
國(guó)防建設(shè)是國(guó)家建設(shè)的重要組成部分。方大鋼鐵集團(tuán)積極響應(yīng)黨和政府號(hào)召，將預(yù)備役部隊(duì)建設(shè)納入企業(yè)工作的重點(diǎn)，方大特鋼、方大萍鋼均組建了預(yù)備役部隊(duì)，總編制人數(shù)近700人，而且成員都是從各個(gè)崗位抽調(diào)的精干力量，一半以上人員是黨員或團(tuán)員。按照“平時(shí)能應(yīng)急，戰(zhàn)時(shí)能應(yīng)戰(zhàn)”的要求，企業(yè)在財(cái)力上給予大力的支持，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，投入近千萬(wàn)元，建設(shè)了營(yíng)房、庫(kù)房等基礎(chǔ)設(shè)施，添置了沖鋒舟、應(yīng)急指揮車、帳篷、警棍盾牌、救生圈、滅火機(jī)等搶險(xiǎn)救災(zāi)器械。預(yù)備役成立后，先后參加了抗洪、抗擊冰雪災(zāi)害等搶險(xiǎn)任務(wù)，為地方搶險(xiǎn)救災(zāi)、應(yīng)急救援發(fā)揮了積極作用。在2016年的抗洪中，方大鋼鐵集團(tuán)預(yù)備役以優(yōu)秀表現(xiàn)得到了東戰(zhàn)區(qū)部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。
全面小康，不讓一個(gè)人掉隊(duì)！根據(jù)省委有關(guān)部門的部署，方大鋼鐵集團(tuán)一直以來大力支持扶貧幫困工作。方大特鋼定點(diǎn)幫扶偏遠(yuǎn)貧困的瑞金市武陽(yáng)鎮(zhèn)石闊村，捐資200萬(wàn)元實(shí)施臍橙倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目和改造校舍、添置設(shè)施。方大萍鋼下屬的萍安鋼鐵承擔(dān)了萍鄉(xiāng)市蓮花縣神泉鄉(xiāng)五洲村三年定點(diǎn)扶貧任務(wù)，根據(jù)群眾所急所盼，捐贈(zèng)10萬(wàn)元幫助村民修建馬路；九江鋼鐵計(jì)劃投入20萬(wàn)元對(duì)九江市湖口縣雙鐘鎮(zhèn)月亮村進(jìn)行對(duì)口幫扶。
“只要黨和政府需要，方大集團(tuán)和所屬企業(yè)都要不遺余力地響應(yīng)”。按照方大集團(tuán)董事局主席方威的這一要求，近年來，方大鋼鐵集團(tuán)捐助青海玉樹災(zāi)區(qū)、贊助體育公益事業(yè)、支持第五屆中部博覽會(huì)、新農(nóng)村建設(shè)、助學(xué)扶貧……據(jù)統(tǒng)計(jì)，改制重組以來，方大特鋼、方大萍鋼累計(jì)向社會(huì)公益事業(yè)捐款4000余萬(wàn)元，其中方大特鋼改制以后社會(huì)捐贈(zèng)額超過此前建廠50年總和。
稅收是企業(yè)對(duì)國(guó)家貢獻(xiàn)的最直接表現(xiàn)形式之一，方大鋼鐵集團(tuán)始終做到誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，依法納稅，所屬各企業(yè)自覺加強(qiáng)管理，規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，依法按時(shí)、足額申報(bào)繳納各項(xiàng)稅收，方大特鋼、方大萍鋼改制重組以來，上繳稅金實(shí)現(xiàn)較大幅度增長(zhǎng)，對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)越來越大，至2015年總計(jì)上繳稅金74.77億元。近三年，在鋼材價(jià)格不斷下跌極大影響企業(yè)銷售收入、企業(yè)響應(yīng)中央號(hào)召去產(chǎn)能的情況下，實(shí)現(xiàn)稅金和上交稅金始終保持在10億元以上。進(jìn)入2016年，伴隨企業(yè)更好的發(fā)展勢(shì)頭，稅收額繼續(xù)明顯提升。2016年上半年，方大鋼鐵集團(tuán)實(shí)現(xiàn)稅金8.5億元，較上年同期增加3.2億元。
關(guān)愛員工 對(duì)員工要好
只要是國(guó)家出臺(tái)了政策的，方大集團(tuán)都要就高不就低，讓員工充分享受政策和更多的福利，使員工感受到黨和國(guó)家以及企業(yè)的溫暖，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展。方大鋼鐵集團(tuán)遵循這一理念，將方大集團(tuán)的各項(xiàng)福利政策和關(guān)愛員工措施落到實(shí)處，真心真意地為員工服務(wù)，依靠員工辦企業(yè)。
方大特鋼、方大萍鋼改制重組以來，員工收入保持穩(wěn)定增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。其中2015年，方大特鋼在崗員工收入人均達(dá)8.25萬(wàn)元，在中鋼協(xié)會(huì)員企業(yè)排名中位列第三位，員工收入較改制前的2008年增長(zhǎng)近200%；方大萍鋼在崗員工收入（不含中高層）為5.93萬(wàn)元，排名第9位，較上年前進(jìn)16位，較重組前的2012年增長(zhǎng)41.28%。
2015年，鋼鐵行業(yè)形勢(shì)極為嚴(yán)峻，一些企業(yè)采取裁員、減薪，以降低成本，應(yīng)對(duì)危機(jī)。根據(jù)方威的要求，方大鋼鐵集團(tuán)堅(jiān)持“三個(gè)不減”，即“不減一名員工，不減員工一分錢工資，不減員工一分錢福利待遇?！倍彝ㄟ^精細(xì)化管理促使企業(yè)更有質(zhì)量、更有效率的發(fā)展，讓員工在企業(yè)發(fā)展中共享成果。2015年8月份，在不減員的情況下，方大鋼鐵集團(tuán)開展了一次貫穿全部工作流程、發(fā)動(dòng)全體員工參與的降成本攻堅(jiān)行動(dòng)，通過“雞蛋里挑骨頭”的精細(xì)管理，到當(dāng)年年底，噸鋼材降成本超過200元。2016年上半年，在企業(yè)完成效益給予員工額外工資獎(jiǎng)勵(lì)的情況下，方大鋼鐵集團(tuán)員工收入繼續(xù)實(shí)現(xiàn)新的大幅增長(zhǎng)。
改制重組以來，在方大集團(tuán)的統(tǒng)一部署下，方大鋼鐵集團(tuán)推出系列惠民政策：?jiǎn)T工、員工配偶、員工子女在國(guó)家醫(yī)保范圍內(nèi)的個(gè)人自付醫(yī)療費(fèi)用,企業(yè)給予全額資助；給每位在崗員工配發(fā)手機(jī)并補(bǔ)貼話費(fèi)；為員工工作日提供一頓免費(fèi)工作餐。而且福利政策每年都在增加，2016年初，方威又宣布兩項(xiàng)新的福利政策：一是員工子女本科考上國(guó)內(nèi)大學(xué)前20名的，公司資助全部學(xué)費(fèi)，考上世界大學(xué)前50名的，大學(xué)本科期間每年資助定額獎(jiǎng)學(xué)金8萬(wàn)元；同時(shí)對(duì)困難家庭按照資助適當(dāng)生活費(fèi)的原則，按學(xué)年資助，就讀中國(guó)大學(xué)每年資助5000元，就讀國(guó)外大學(xué)每年資助20000元。二是對(duì)員工父母實(shí)行與員工同等的醫(yī)療資助政策，即對(duì)國(guó)家醫(yī)保范圍內(nèi)的個(gè)人自付醫(yī)療費(fèi)用，企業(yè)給予全額資助。3月份，方威在方大萍鋼調(diào)研時(shí)，提出對(duì)患癌癥等重大疾病員工給予特殊關(guān)愛——大病患者可依據(jù)身體情況自由選擇在崗工作或離崗休養(yǎng)，凡是選擇在崗作業(yè)并且能勝任工作的，每月工資不低于公司當(dāng)月平均工資；離崗休養(yǎng)的，每月待遇按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，直到退休。
員工利益無(wú)小事，是方大鋼鐵集團(tuán)關(guān)愛員工的突出表現(xiàn)，就以工作餐為例，不僅要讓員工吃飽，而且一定要讓員工吃好、吃滿意，在方大鋼鐵集團(tuán)各職工食堂，每月都有數(shù)次員工用餐滿意度調(diào)查，隨時(shí)接受員工對(duì)食堂飯菜質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度的監(jiān)督。各食堂給員工提供的菜肴品種至少5個(gè)以上，讓員工根據(jù)口味能夠進(jìn)行多項(xiàng)選擇，早餐除為員工準(zhǔn)備各式面點(diǎn)外，開胃菜有的都多達(dá)10幾個(gè)。國(guó)家二胎政策出臺(tái)后，升級(jí)當(dāng)準(zhǔn)媽媽的女員工不在少數(shù)，考慮到這個(gè)群體要特別加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)，九江鋼鐵在食堂還開設(shè)了“孕婦窗口”，每周一、周三免費(fèi)贈(zèng)送一份“營(yíng)養(yǎng)孕婦湯”?！霸袐D窗口”不僅為懷孕的準(zhǔn)媽媽們提供了就餐綠色通道和可口的飯菜，也讓她們實(shí)實(shí)在在地感受到了企業(yè)對(duì)女員工的體貼和關(guān)愛。方大鋼鐵集團(tuán)還規(guī)定，食堂為員工提供的小炒和飲料供應(yīng)等服務(wù)，都要以最優(yōu)惠的價(jià)格供應(yīng)給員工……
視員工如親人，方大鋼鐵集團(tuán)實(shí)實(shí)在在地付諸行動(dòng)上，也體現(xiàn)在資金的支持上。僅方大萍鋼上半年匯總的醫(yī)療資助一項(xiàng)顯示，由于醫(yī)療資助范圍擴(kuò)展到員工父母，企業(yè)半年醫(yī)療資助金額達(dá)到338.7萬(wàn)元，費(fèi)用支出是上年同期的2.7倍。
可持續(xù)發(fā)展 打造綠水青山
綠水青山就是金山銀山，良好生態(tài)環(huán)境是最普惠的民生福祉。方大鋼鐵集團(tuán)堅(jiān)定不移地走新型工業(yè)化發(fā)展道路，把環(huán)境友好型、資源節(jié)約型作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的模式，也以此作為企業(yè)責(zé)無(wú)旁貸的社會(huì)責(zé)任。
改制重組以來，方大特鋼結(jié)合技改，實(shí)施等量淘汰，先后淘汰了兩座36m2燒結(jié)機(jī)、三座300-400m3級(jí)高爐等一批能耗高、指標(biāo)差的落后裝備。九江鋼鐵淘汰了棒材A線生產(chǎn)線、老區(qū)鑄鐵機(jī)、機(jī)修廠房及合金庫(kù)等設(shè)施。萍安鋼鐵淘汰33平米、36平米、42平米燒結(jié)機(jī)各一座，響應(yīng)去產(chǎn)能號(hào)召，關(guān)停一座420立方米高爐及配套的煉鋼、制氧等工序，實(shí)現(xiàn)去產(chǎn)能60萬(wàn)噸，同時(shí)關(guān)停了50萬(wàn)噸的焦化廠。方大特鋼、方大萍鋼均入選國(guó)家工信委符合產(chǎn)業(yè)規(guī)范條件企業(yè)名單，企業(yè)裝備全部符合國(guó)家鋼鐵產(chǎn)業(yè)政策要求。
方大鋼鐵集團(tuán)的目標(biāo)是打造環(huán)境一流、能源節(jié)約、人與自然和諧平衡的現(xiàn)代化文明企業(yè)，打造綠水青山的生態(tài)式工廠。在市場(chǎng)每年吞噬企業(yè)數(shù)以十億計(jì)效益的情況下，企業(yè)依然加快了生態(tài)文明建設(shè)速度。方大特鋼實(shí)施富余煤氣、余熱、余能和尾渣的循環(huán)利用，目前已擁有余壓余熱發(fā)電機(jī)組7臺(tái)，總裝機(jī)容量為8.1萬(wàn)千瓦，2015年自發(fā)電比例已達(dá)44.45%以上。2015年，九江鋼鐵共新增外排水處理設(shè)施2套、廢水全部實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放，除塵設(shè)施2套、升級(jí)改造除塵設(shè)施2套，全面實(shí)現(xiàn)水質(zhì)、煙粉塵等污染物達(dá)標(biāo)排放，特別是180平方米燒結(jié)和238平方米燒結(jié)脫硫裝置及配套系統(tǒng)的投入使用，實(shí)現(xiàn)了燒結(jié)機(jī)煙氣全脫硫，完成江西省污染物總量減排任務(wù)，今年上半年，投資2800多萬(wàn)元的6MW飽和蒸汽發(fā)電站發(fā)電機(jī)組成功并網(wǎng)發(fā)電。該發(fā)電機(jī)組預(yù)計(jì)年創(chuàng)效可達(dá)2500多萬(wàn)元，按每度電價(jià)折合標(biāo)煤計(jì)算，一年可節(jié)約標(biāo)煤近5000噸。萍安鋼對(duì)鐵、鋼、材主要工序進(jìn)行45項(xiàng)節(jié)能環(huán)保改造，達(dá)到了更節(jié)能、更環(huán)保的目的。在各項(xiàng)節(jié)能降耗工作的推進(jìn)下，方大特鋼、方大萍鋼主要能耗指標(biāo)持續(xù)進(jìn)步，其中，方大萍鋼噸鋼綜合能耗由2012年全國(guó)同行業(yè)第11名，2015年躍升至全國(guó)第4名，2016年上半年再攀升至第2名。
2015年至今，方大鋼鐵集團(tuán)還發(fā)動(dòng)全員，投入1000余萬(wàn)元實(shí)施了一場(chǎng)以“硬化、綠化、美化、亮化”為主題的“四化”建設(shè)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行改造升級(jí)。硬化雜草地，建成漂亮的員工停車棚；規(guī)范綠化，栽種果樹、竹林，園林式規(guī)劃初具雛形；班組操作室、休息室、更衣室全面裝飾美化；廠區(qū)路燈、廠房照明全部更新和完善，廠區(qū)管道油漆一新。走進(jìn)如今的方大鋼鐵集團(tuán)各廠區(qū)，一處處美麗的景觀躍入眼簾，彰顯著企業(yè)綠色發(fā)展、生態(tài)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的鏗鏘步伐。
文化決定了企業(yè)的氣質(zhì)?！包h建為魂”的企業(yè)文化,在方大鋼鐵集團(tuán)全體員工凝心聚力上發(fā)揮了十分重要的作用，給方大鋼鐵集團(tuán)帶來了積極的、健康的、不竭的發(fā)展動(dòng)力，員工激情滿懷、意氣風(fēng)發(fā)，企業(yè)效益連創(chuàng)新高。正如一位前來這里調(diào)研的領(lǐng)導(dǎo)看到一幕幕后所感嘆的：這是一個(gè)有社會(huì)情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)！
心懷黨恩，報(bào)效國(guó)家，回報(bào)社會(huì)。方大鋼鐵集團(tuán)公司將始終堅(jiān)守這份初心、這份情懷，努力以企業(yè)更好更快、更有責(zé)任、更有價(jià)值的發(fā)展，奏響全面奔向小康社會(huì)的新的美麗樂章！
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